Cerca de 30 funcionários do Hospital de Clínicas de São Sebastião (HCSS) passaram por treinamento com a enfermeira Giselle Oliveira, na manhã desta quinta-feira (25) no Núcleo de Educação Permanente Hospitalar (NEPH) dentro da unidade hospitalar.
A palestrante atua no apoio matricial e humanização no nível secundário em Saúde Pública.
O treinamento foi voltado à liderança de equipe com foco na comunicação aberta entre os servidores com o objetivo de integrar e valorizar o trabalho de todos.
“Trabalho em equipe bem sucedido ocorre quando há reciprocidade na união de forças, na divisão de tarefas e na partilha de resultados”, destacou a palestrante.
A enfermeira citou uma fala de Michael Jordan, que diz que “o talento ganha partidas, mas o trabalho em equipe e a inteligência ganham campeonatos”, para lembrar da importância do envolvimento de todos os colaboradores dentro de cada processo.
A palestrante falou sobre a importância de momentos separados pelo grupo para troca de experiências e busca de conhecimento em equipe.
Entre as principais instruções e objetivos que devem ser claros em um processo estão etapas como: levantamento dos nós críticos, problemas sob os quais podemos atuar; planejamento estratégico: onde são resolvidas as ações para resolver um problema; e ações são executadas, monitoradas e avaliadas. Caso estas instruções não sejam efetivas, a rota deverá ser recalculada.
A palestrante destacou que o senso de responsabilidade no trabalho é a capacidade da pessoa de prestar conta de suas atividades e responsabilizar-se por seus resultados.
“Assumir esta postura demonstra comprometimento, confiabilidade e empenho. Afinal, a responsabilidade está ligada à produtividade, eficiência e boas relações com colegas e superiores”, ressaltou Gisele.
